Recruter un alternant
La démarche pour recruter un alternant avec H3
Pour recruter votre prochain collaborateur en alternance avec H3 :
1. Envoyez nous votre besoin ou votre fiche de poste via le formulaire de contact
2. Selon le profil souhaité, un chargé de relations entreprises va prendre contact avec vous pour affiner votre besoin
3. Une sélection de profils vous est envoyée. Vous pouvez contacter directement les candidats qui vous semblent le mieux correspondre pour des entretiens de recrutement
4. Une fois le process de recrutement terminé, H3 s’occupe de la mise en place du contrat (CERFA et convention de formation). L’apprenant peut démarrer son alternance dans votre entreprise
Les dispositifs financiers pour recruter un alternant
Notre école, dédiée à la formation de futurs professionnels de BAC+2 à BAC+5 collabore activement avec des entreprises partenaires pour offrir des opportunités d’alternance enrichissantes. En tant qu’entreprise accueillante, vous avez accès à divers dispositifs financiers favorisant l’intégration d’étudiants au sein de votre structure.
Les contrats d’apprentissage permettent aux entreprises de bénéficier de subventions et de primes gouvernementales, contribuant ainsi à alléger les coûts liés à la formation.
Nous accompagnons les entreprises pour simplifier les démarches administratives et maximiser les bénéfices financiers.
